Promovemos el aprendizaje y la colaboración entre la comunidad tecnológica y científica

¿Qué hace que algunos equipos trabajen mejor juntos, tomen más riesgos y colaboren facilmente? Os llevaremos a explorar el concepto de seguridad psicológica: un entorno donde las personas pueden expresarse sin miedo al juicio, compartir ideas, hacer preguntas y cometer errores sin consecuencias negativas. Hablaremos de los desafíos comunes en equipos diversos y cómo los managers pueden cultivar una cultura que favorezca la apertura, la inclusión y el aprendizaje. La charla nos guiará a través de una serie de ejemplos prácticos y estrategias aplicables, veremos cómo construir equipos más conectados, creativos y resilientes. ¿Quieres ir más allá de la productividad y construir equipos donde las personas realmente se sientan seguras para aportar lo mejor de sí mismas? Entonces, posiblemente esta charla te ayuda a saber por donde empezar ^_^