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¿Alguien quiere pensar en los hiring managers?

Protagonista: Victoria Charra
Año: 2025
País: España
Género: Romance
Track: Softskills
Idioma: Español

En los debates sobre talento, entrevistas y procesos de selección, solemos poner el foco en los candidatos, en los recruiters, en los procesos. Pero... ¿alguien quiere pensar en los hiring managers? Esta charla aborda un tema incómodo pero urgente: qué pasa cuando quienes evalúan idoneidad se estancan en criterios obsoletos, reproducen playbooks heredados o toman decisiones basadas más en intuiciones personales que en objetivos reales del negocio. Exploraremos cómo se forman esos criterios de evaluación, qué sesgos los sostienen, y por qué muchos líderes técnicos o de producto —incluso con buena intención— terminan filtrando mal, demorando contrataciones o directamente descartando talento que podría haber sido valioso para sus equipos. En un mundo que exige adaptabilidad, diversidad y pensamiento crítico, no podemos seguir contratando “como nos contrataron a nosotros”. Esta charla es una invitación a revisar con honestidad los criterios, hábitos y discursos que usamos al contratar, y a reconstruirlos con más intención, contexto y perspectiva.

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¿Alguien quiere pensar en los hiring managers?

Sobre Victoria Charra

Victoria Charra

Founder @ Talent Wind

Victoria lleva más de 16 años acompañando el crecimiento del ecosistema de start-ups en Argentina. Conecta estrategia, cultura y personas. Pionera en metodologías de Talent Aquisition en la región, ha liderado procesos de talento y reclutamiento en empresas de tecnología y producto, y hoy comparte esa experiencia como conferencista, mentora y profesora invitada en universidades y programas de MBA. Desde su práctica en Talent Wind impulsa proyectos que transforman industrias, ayudando a compañías a atraer talento excepcional y a las personas a encontrar lugares donde puedan crecer y generar impacto real. También es Community Director de Reclutando Latinoamérica, una red que reúne a quienes construyen equipos en la región. Un espacio de encuentro, aprendizaje y colaboración entre reclutadores y profesionales de Talento y RRHH

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